Las empresas coordinan la prevención intercambiando información
Grupo
Selección
RRHH
La selección del personal para la realización del trabajo parte de un perfil definido previamente en función de la actividad a desarrollar.
Para la prestación de un servicio o el desarrollo de nuestra actividad ISN realiza previamente un Proceso de Selección Exhaustivo, realizando filtros de personal y cumplimentando la formación y capacitación de los seleccionados para que se ajuste a la perfección al perfil necesario.
El estudio del individuo propuesto para cubrir uno de nuestros puestos se realiza analizando las Competencias del Personal, tales como Aptitud, Motivación, Capacidad, Conocimientos, Formación, etc, así como los Condicionantes propios del Entorno de Trabajo del puesto a realizar; Trabajos en alturas, con Maquinaria eléctrica...
Se realizan dos Planteamientos de Selección para el servicio:
• Selección Interna; para la búsqueda de personal, ya altamente cualificada, de confianza y con experiencia que puedan liderar los grupos de trabajo además de los responsables del servicio
La dimensión del Grupo ISN permite que esta sea una opción viable que garantice la Calidad del Servicio.
• Selección de Personal de Nueva Incorporación, hasta abastecer la demanda del cliente creando grupos de trabajo lo mas eficientes posible
El Proceso de Selección del Personal es una de las principales funciones de este departamento
Sellos de calidad
Premios
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